Модуль Стратегия, занятие 3

Тема занятия: Подбор людей. Система создания мотивации (формула ДИКС). 00:00 – Технический регламент проведения занятий. 02:15 – Информация для тех, кто не смотрел первые два занятия «Стратегии». 05:05 – Формула ДИКС. Расшифровка Дикс – деньги. 11:15 – Расшифровка Идеи (дИкс). 12:54 – Расшифровка Компромата (диКс). 16:26 – Расшифровка Связей (дикС). 19:23 – Как можно отличить знакомство от связей? 21:33 – Как найти нужного человека? 24:41 – Пять каналов поиска людей (1-й этап). 39:57 – Ищем человека через все 5 каналов, у которого мы можем взять 10 тыс. долларов. 50:05 – Ищем стоматолога по каждому из этих каналов. 53:49 – Hard & soft skills. 57:13 – Двухэтапная проверка человека: предварительная оценка (2-й этап) и собеседование (3-й этап). 01:01:21 – Как осуществляется предварительная оценка или предварительный отбор. 01:05:53 – Оценка по формальным признакам: что искать в резюме? Прямые и косвенные компетенции человека. 01:17:02 – Мнемоническое правило анализа человека по skills и компетенциям. 01:28:51 – Как строить собеседование. 01:32:58 – Как строить беседу на собеседовании. 01:40:40 – Как проверить человека на наличие у него главной оси «soft skills и косвенные компетенции». 01:59:46 – Подводим итоги занятия: что нужно последовательно делать, подбирая человека. 02:04:48 – Ответы на вопросы учеников. ✏️ 03:06:12 – Домашнее задание #1 (индивидуальное дз). ✏️ 03:07:39 – Домашнее задание #2 (общее дз для всех).