Как повысить привлекательность профессионального развития женщин на производстве?

По последним данным, количество производств и должностей, ранее недоступных для женщин, сократилось в 4,5 раза, что говорит о новых возможностях как для соискательниц, так и для их работодателей. Сегодня современные условия труда кардинально отличаются от традиционных представлений. Промышленные предприятия оснащены высокотехнологичным оборудованием, в цехах поддерживается чистота и комфорт, а производственные процессы все больше автоматизируются. Корпоративные программы в интересах женщин также играют важную роль в повышении привлекательности работы на производстве. Женщины, работающие на производстве, демонстрируют уникальные перспективы и навыки, такие как коммуникабельность, умение решать проблемы и внимание к деталям. Как повысить привлекательность и престиж работы на производстве для женщин и молодежи? Какие факторы необходимо учитывать при создании новых рабочих мест для женщин на производстве? Какова роль сообществ женщин-профессионалов в современных индустриях? Каковы потенциальные пути развития и улучшения системы обучения и подготовки специалистов? Какие новые возможности для женщин открываются с использованием цифровых технологий? Какие корпоративные программы в интересах женщин наиболее эффективны? Какова роль международного сотрудничества в целях содействия в профессиональном и личностном развитии лидеров в компаниях? Модератор: Елена Лазько, Партнер, руководитель практики стратегического и операционного консалтинга, Kept, Российская Федерация (Москва) Выступающие: Чиу Си Андерсон, Президент Национального совета женщин Австралии, Австралия Оксана Игнатович, Директор по производству и цепочкам поставок ООО «Марс», Российская Федерация (Москва) Ольга Щетинина, Член Комитета по науке, образованию и культуре, Совет Федерации, Российская Федерация (Нижегородская область) Надежда Аверина, Директор, ООО «Первая ткацкая фабрика Наталья Гончар, Начальник управления корпоративных отношений, ООО «Сахалинская Энергия» Оливия Лимпе Ав, Президент Филлипинской международной торговой компании Архипелаг, Филиппины Ирина Михайлова, Начальник управления по подбору и развитию талантов, ГМК Норильский никель ПАО Алла Потапова, Генеральный директор ООО «БИАКСПЛЕН» Гузелия Имаева, Генеральный директор, Аналитический центр НАФИ