Беседа с однокашником. Ни “ЗА“, ни “ПРОТИВ“.

У профсоюза «Действие» чаще всего положительная повестка. Что это значит? А то, что в составе профсоюза каждый борется за свои права. Именно ЗА, а не ПРОТИВ. Лучший результат дают коллективные действия. Если решаем идти через обращения в прокуратуру или суд, то дело затягивается на многие месяцы. В ролике в сотый раз рассказывается о коллективном договоре, который может включать до 300 пунктов, таких важных для трудящихся. В сравнении, при обращении в суд рассматривается один – два пункта коллективного договора. Но основная мысль, что мы не против чиновников, их много, их поступки однотипны и предсказуемы. Мы за то, чтобы быть именно равноправными сторонами при трудовых спорах, что дает современное законодательство. Для этого надо совершить простые поступки: объединиться в профсоюз, набрать 50% коллектива один голос и выразить свои пожелания в требованиях, и вступить в коллективные переговоры с работодателем. Иначе, не наладить свою трудовую жизнь. Не надо пенять на