Корпоративная культура в малом бизнесе / Михаил Осипов, серийный предприниматель #vol72 / Подкаст В ручном режиме

Выпуск №72 подкаста «В ручном режиме» от Rookee, сервиса для продвижения малого бизнеса в интернете. Обсуждаем, зачем малому бизнесу корпоративная культура, как владельцу транслировать ценности компании своим сотрудникам и зачем бизнесу сильный HR-бренд. Ведущий подкаста — Алексей Романенков, член экспертного совета АРИР, генеральный директор сервиса для интернет-продвижения бизнеса Rookee Гость выпуска — Михаил Осипов, серийный предприниматель, специалист по корпоративной культуре ➡️ Навигация по видео 00:00 Старт подкаста и представление гостя 01:42 У всех компаний есть корпоративная культура 06:14 Какие задачи решает корпоративная культура 07:38 Как начать формировать свод правил в компании 11:41 Как сильный HR-бренд сокращает расходы компании на найм 17:38 Как корпоративная культура ускоряет бизнес-процессы 20:30 Кто в компании должен заниматься корпоративной культурой 25:25 Трансляция корпоративной культуры 28:27 Четыре столпа корпоративной культуры 33:32 Что прописать в документах по корпоративной культуре 38:27 Как вовлекать в корпоративную культуру сотрудников на удаленке 41:30 Что убедит сотрудников следовать корпоративной культуре 45:23 Если сотрудник игнорирует корпоративную культуру 48:49 Как ценности компании увеличивают продажи 51:55 Рекомендации гостя 53:58 Подборка книг по развитию корпоративной культуры Напишите нам, если у вас есть вопросы или предложения по нашему подкасту askborodina@ Сайт подкаста Телеграм-канал подкаста * Meta и входящие в нее Facebook и Instagram признаны экстремистскими организациями, деятельность которых запрещена в РФ