Чем отличается менеджмент в США

Когда я решил сделать шаг в менеджмент, это было осознанное решение — я понял, что мне не хватает полномочий для достижения целей, которые я ставлю перед собой. Но оказалось, что в США роль менеджера гораздо серьёзнее, чем где-то в Восточной Европе. Здесь к управлению людьми относятся совсем иначе, это большая ответственность. Сначала даже возникло ощущение предвзятости: с чего я взял, что готов руководить? Почему я не могу перейти этот барьер? Но в итоге я его всё-таки перешёл и столкнулся с тем, насколько по-другому здесь воспринимается роль лидера. Это не просто административный ресурс, а гораздо более серьёзная позиция.