Решаем проблему кадрового дефицита

Как решить проблему кадрового дефицита? Как развивать бизнес, если талантов на всех не хватает? Попробуем решить эту задачу с помощью методики Александра Лямина. Получаем максимальный КПД от расстановки кадров по форматам мышления.