Больничные после увольнения

Сам не знал, до этой ситуации, что оказывается согласно ФЗ №255 мы имеем право на пособие по временной нетрудоспособности, если открыли больничный в течении 30 дней после увольнения!!! И пусть это не 100% и не 80%, а всего лишь 60% от среднего заработка, однако всё равно копеечка, которая, как известно, никогда не бывает лишней. В этом видео я рассказываю свою историю, как я вообще попал в ситуацию, при которой задумался на эту тему, где что нашёл и каким конкретно образом добился выплаты мне “больничных“ за период уже после увольнения. Уважаемые зрители, распространите это безусловно полезное видео среди своих знакомых, как показывает практика, почти никто не знает об этом праве, так что пользу от этой информации получит практически любой человек, заранее спасибо. - ссылка на сообщество в ВК, где каждый из Вас может задать свой вопрос Данные по ФЗ какого то чёрта взял с какого то газетного сайта, так что вынужден опубликовать