Почему найти работу в России после 45 лет — проблема?

По достижении 45-55 лет россияне теряют до 20% заработка из-за дискриминации по возрасту, а найти новую работу в этом возрасте — проблема (ВШЭ). Вопрос: почему опытные специалисты старше 45 лет не подходят работодателям по возрасту, а 65-летний президент страны устраивает 81% населения?