Кратко по отпускам и только самое новое: объясняю, как работаем в межправовом провале законов

В этой лекции рассказываю, на какие периоды делиться наше законодательство и как надо правильно считать отпуска в “межправовом провале“, т.е. пока не приняты новые поправки в законах по отпускам. Как теперь давать отпуска? В чем выиграл работник или проиграл? В чем выиграл работодатель и как правильно это оформить? Что теперь по отпускам будет проверять ГИТ и как застраховаться работодателю? Пробую разобрать спор про дней отпуска за каждый отработанный месяц или и есть ли логика в этом споре? :)) Итоги также подводим :)