Молодые специалисты — потенциал предприятия

ПОДПИШИСЬ НА ГАЗЕТУ «ПУХОВИЧСКИЕ НОВОСТИ» ЧЕРЕЗ ИНТЕРНЕТ! Подписка на печатную версию газеты — Подписка на электронную версию газеты — ОАО «Пуховичский комбинат хлебопродуктов» — зерноперерабатывающее предприятие с широким спектром деятельности: производство комбикормов, премиксов, белково-витаминно-минеральных добавок для сельскохозяйственных животных и птицы, оказание услуг по складскому хранению сырья для производства комбикормов и по перевозке грузов, выращивание свиней. Сейчас на Пуховичском КХП трудится 17 молодых специалистов. В их числе оператор по обработке зерна Анастасия Скапец. Как известно, залог успеха любого предприятия зависит не только от перечня выпускаемой продукции и оказываемых услуг, но также и от кадрового потенциала. Руководство Пуховичского КХП понимает, что, выстраивая кадровую политику, особое внимание нужно уделять молодым специалистам. Если опытные работники — это опора предприятия, то молодежь — это энтузиазм и инициатива, которые являются залогом развития. Заместитель директора Пуховичского КХП по производству Владимир Зименко уверен, что на любом предприятии молодые специалисты должны играть определяющую роль. Однако только требовать от молодежи нельзя, ее важно привлекать и стимулировать. — Одной из наиболее актуальных проблем, которую мы решаем, является предоставление жилья, — рассказывает Владимир Зименко. — Общежитие, куда мы заселяем своих работников, находится в шаговой доступности от предприятия. Все комнаты в хорошем состоянии и оборудованы всем необходимым. Как только молодые специалисты поступают к нам на предприятие, им выплачивается денежная компенсация в размере должностного оклада. Также ко всем государственным праздникам молодые специалисты и практиканты получают продуктовые наборы. В комбикормовом цехе трудится Анастасия Скапец, которая пришла на Пуховичский КХП в качестве молодого специалиста после окончания Молодечненского государственного колледжа. Она работает в комбикормовом цехе оператором по обработке зерна. В ее обязанности входит выполнение производственных процессов смешивания основного сырья и дополнительных ингредиентов для производства комбикормов. Руководство отзывается о девушке только с положительной стороны и характеризует как ответственного и перспективного работника. — Хоть моя работа и физически сложная, но она нравится за то, что мне никогда не приходится сидеть на месте, нужно всегда быть в движении, — говорит Анастасия. — Мне повезло попасть в хороший коллектив, к настоящим профессионалам своего дела. У них я научилась очень многому. Мы работаем слаженно, как одна команда. С первого дня работы на предприятии мне предоставили комнату в общежитии. В целом, жить и работать в Марьиной Горке очень удобно. Здесь много мест, где можно провести время с друзьями. А если хочется чего-то большего, то можно быстро добраться до Минска. Сейчас на Пуховичском КХП трудится 17 молодых специалистов: электромонтеры, юрист, бухгалтер, инженеры-химики, операторы процесса обработки зерна. Ожидается прибытие поваров и продавцов. Станислав БЕЛОУСОВ.