Производственное соревнование. Рекорды. Пример из практики

Производственное соревнование – это комплекс мероприятий, организуемый руководством компании или какого-либо подразделения для повышения мотивации работников с целью достижения определенных результатов или установленных показателей путем выявления и поощрения лучших работников или целых коллективов. Стаханов, Алексей Григорьевич – советский шахтёр, новатор угольной промышленности, основоположник Стахановского движения, Герой Социалистического Труда. В ночь с 30 на 31 августа 1935 года за смену (5 ч. 45 мин.) вместе с двумя крепильщиками добыл 102 тонны угля при норме на одного забойщика в 7 тонн, в 14 раз превысив эту норму и установив рекорд. Причина успеха была в новом разделении труда. Забойщика необходимо освободить от крепёжных работ, чтобы он только рубил уголь. До этого в забое одновременно работали несколько человек, которые сначала вырубали при помощи отбойных молотков уголь, а затем, чтобы избежать обвала, сами укрепляли брёвнами свод шахты. 16 декабря 1935 года обложку американского журнала «TIME» украсил фотоснимок улыбающегося советского передовика, а спустя несколько месяцев тот же журнал опубликовал статью «Десять стахановских дней». Тайминг: 00:00 Производственное соревнование – рекорды 00:26 Причины всесоюзного рекорда Алексея Стаханова 04:09 Пример достижений из собственного опыта 10:26 Заключение #соревнование #производственноесоревнование #управлениепредприятием #примеризпрактики #установаитьрекорд #рекорд #трудовоесоревнование #соревнованиенапредприятии #соревнованиенапроизводстве #соревнованиевкомпании #соревнованиерабочих #соревнованиесотрудников #повышениепроизводительноститруда #антикризисноеуправление #антикризисноеуправлениепредприятием #эффективноеуправление