Гайд HT Lab по оценке интеллекта_ от выбора инструмента до работы с результатами

При оценке интеллекта важно учитывать сферу деятельности и уровень должности сотрудника. Например, менеджер по продажам должен обладать достаточно высокими числовым IQ и вербальной логикой, а у рабочего на производстве можно проверить такие факторы, как внимание и понимание инструкций. Записали для вас подробный видеогайд, где рассказали о классификации способностей, взаимосвязи интеллекта с эффективностью работы и обучаемостью, использовании групповых отчётов и сборке собственной линейки тестов из моношкал. ✴️ Узнать больше о тестах интеллекта HT Lab и получить 3 лицензии бесплатно: ✴️ Скоро сможете скачать гайд по оценке интеллекта здесь: 0:01 Почему говорим сегодня именно об оценке интеллекта 0:20 О компании Лаборатория “Гуманитарные Технологии“ 1:41 Какие моменты важно знать при оценке интеллекта 2:53 Зачем измерять интеллект сотрудников 3:55 Какие задачи решают тесты интеллекта 5:48 Как связаны тесты интеллекта с Эффективностью работы и Обучаемостью 8:12 Как выбирать тесты интеллекта 8:29 Сферы деятельности и интеллект 10:42 Виды интеллектуальных способностей 12:06 Уровни должности и интеллект 14:09 Надёжность и Валидность 17:23 Как проводить тестирование 18:30 Как поддержать респондента до и после тестирования 26:01 Как работать с результатами 26:11 Стэновая шкала интеллекта 28:08 Почему высокие баллы - не всегда хорошо 31:43 Почему низкие результаты - не всегда конец 34:31 Разбор и интерпретация результатов теста интеллекта ТИПС 38:04 Групповые отчёты. Как использовать результаты по группе в тестах интеллекта 42:20 Готовые инструменты HT Lab для оценки интеллекта 42:28 Комплексные тесты. КТО, PROF IQ, ТИПС и PROF IQ 44:15 Категории сотрудников и комплексные теста интеллекта. Когда и что лучше подходит 45:15 Моношкальные тесты. Собери свою линейку сам. Числовой IQ, Понимание текстов, Невербальная логика, Вербальная логика, Технический интеллект, Память, Внимание (doc), Внимание (tech), Эрудиция, Понимание инструкций и Критическое мышление 46:10 Гайд в наших соц.сетях #управлениеперсоналом #развитиеперсонала #оценкаперсонала #кадровыйрезерв #обучениеперсонала #hr #интеллект #вебинар