Антон Платонов, Digital HR Expert, о цифровом HR, развитии решений и барьерах автоматизации HR

Цифровая трансформация HR – тренд, который актуализировался в процессе коронавируса. Чат-боты, дашборды и нейросети – нужны ли эти технологии HR-функции и как их использовать для решения задач компании? Об этом – в серии интервью Людмилы Морозовой и Антона Платонова. Telegram-канал Антона о цифровых решениях в HR – «Эй, HR!»: Как разработать стратегию цифровизации HR-процессов: Курс «Автоматизация HR с нуля»: Сайт TSQ Digitalization: Таймкоды: 00:50 Цифровизация HR – это автоматизация документооборота или глобальная трансформация бизнеса? 1:44 Из чего складывается цифровая трансформация HR? 3:14 Что делать HR, чтобы трансформировать систему? 5:14 Барьеры цифровизации компании 6:30 Как понять, что выбранное решение неверное? 8:20 Этичность цифровых решений 10:10 Откат цифровизации HR после COVID-19 Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23