Бизнес с человеческим лицом и кадровая политика (Сергей Иванов из ЭФКО)
Конференция по АПК Forbes
К людям часто относятся, как к ресурсам, как к затратам, как одной из статей себестоимости. В “ЭФКО“ социальное пространство почти 20 тыс. человек, поэтому постоянно сталкиваются с наймом, удержанием, ассимиляцией.
В Совете директоров 8 человек. Три вида рекрутинга: эксклюзивных, интересных и потоковых сотрудников - и это всё разные схемы. Также работают в контексте неблагоприятного отбора аграрных ВУЗов, куда идут с самыми низкими баллами пло ЕГЭ.
Несмотря на то, что компания производит в основном традиционные продукты, пробуют позиционироваться как инновационная и международная компания. С международными компаниями конкурируют не только за рынки сбыта, но и за людей.
Сергей вернулся с глобального Impact-форума , где были в основном американцы (половина), западноевропейцы (четверть) и с других стран (четверть). Почти 200 делегатов было.
И вот на этот международный форум приехал русский, рассказывать, как Западный мир планету разрушает и гробит. Начинать надо с самих с себя, с зеркало, а потом уже весь мир учить с оружием в руках.
ESG - это манипуляция, туда нужно добавить букву O - owner, собственник. А сколько справедливо зарабатывать акционеру, а какая у акционера ответственность перед разными заинтересованными сторонами (stakeholders), а сколько этично тратить на премиальное потребление. А в какие проекты инвестировать, а сколько в науку и инновации?!
Летом, кстати, даже после начало СВО, выступление подтвердили (было осенью 2022 г.). Думали, что будут освистывать за геополитику, а в итоге отзывы после русского выступления были из серии: ““ЭФКО“ - это ролевая модель для нас“.
Когда речь заходит о созидательном предпринимательстве, то границы стран, наций, религий стираются. Выступление на международном саммите заканчивалась в понятном для западного, библейского, мира культурном коде - цитатами из Благой Вести (Евангелие). “Ищите прежде Царствие Божие, а всё остальноё приложится вам“. “Делайте что-то доброе для других людей“.
А кто такие другие люди?! Сови сотрудники, клиенты, партнёры, члены семьи. Организуйте нормальные условия труда. Чтобы в столовой был такой же уровень, к какому привык топ-менеджмент.
Как сегодня компания может быть без идеи? Какие стимулы будут у сотрудников?! А какая культура в компании? Как живут акционеры и топ-менеджеры?!
В эксклюзивном рекрутинге отсматривают примерно 3000 человек, чтобы одного пригласить. За 4 года процесс отбора проходило всего в районе 300 тыс. человек.
Кадровая политики зависит от того, что в голове и сердце акционеров. Без человечности и человека в центре внимания кадровую битву за таланты почти невозможно выиграть.
Бах говорил, что цель музыки - восславление Бога и восстановление души человека. Театр - это образ жизни, чтобы делать мир лучше.
Эксклюзивный рекрутинг - это поиск будущих акционеров. Это отбор молодых людей 20-25 лет, которые через 15-20 лет смогут стать акционерами.
По сути “ЭФКО“ - это социальный эксперимент, состоящий в построении социальной конкурентоспособной компании на свободном рынке. “ЭФКО“ - крупнейшая продуктовая компания России (рядом “Русагро“ и “Пепси“).
Существует две России: индивидуальная и коллективная. Деревня - вся коллективная (75%), а город - весь индивидуальный (25%). Рулит “индивидуальная“ Россия, а коллективная депрессует на дне стакана, в телевизоре, в холодильнике.
Ни у одного акционера нет контрольного пакета, все работают (с 8 утра, с субботами). Если акционер перестаёт работать, то акции продаёшь назад в компанию. Акции не наследуются.
Человек находится в центре бизнес-модели.
#управление #менеджмент #эфко #ИвановСергей #бизнес #кадры #ESG #миссия #ценности
279 views
85
18
2 weeks ago 00:08:00 1
ШОК! Женятся ради выплат, а потом — на убой: новая схема в армии РФ
2 weeks ago 00:01:29 1
Коктейли Energy Diet HD от NL International
2 weeks ago 00:12:56 10
MosBuild_2025 | Архитектор Волков | влог
2 weeks ago 00:00:21 1
Больше бизнес идеи в телеграм канале . Ссылка в профиле 💡#бизнес#бизнесидеи #фрилансер
2 weeks ago 00:02:29 1
В Казахстане ужесточили требования к продаже ювелирных изделий
2 weeks ago 00:01:13 1
Как Заработать Миллиарды на Рынке Производственной Мебели? | Конференция «Стальград» #верстак
2 weeks ago 00:52:25 1
В России рухнут зарплаты?/ Как не попасть в красную зону банков/ Когда прекратятся спам-звонки?
3 weeks ago 00:08:47 1
Просто скучно стало, захотелось движухи и нефть URALS ушла ниже 60 за барель
3 weeks ago 00:22:16 11
Как депутаты и артисты обслуживали «ночного хозяина Петербурга» I История Владимира Кумарина — Кума
3 weeks ago 01:07:42 17
Ланьков о побегах из Северной Кореи
3 weeks ago 00:47:48 1
Все о работе в ТЕЛЕ2.
3 weeks ago 00:14:53 1
Клиенты покупают сами! / Как правильно продавать в 2025?
3 weeks ago 00:18:49 1
Твердый бальзам для мягкой кожи — простой, чистый, эффективный уход за кожей.
3 weeks ago 01:00:56 7
Digital Marketing Georgia - Пресс-конференция Давид Кардава в Мультимедийном пресс-центре “Sputnik“
4 weeks ago 00:15:11 1
🔔 Он только начал петь и у меня сразу побежали мурашки по коже, SOS, Димаш, реакция, ПЕРЕВОД (SUB)
4 weeks ago 01:13:59 2
Что-то странное происходит с миром | ALI
1 month ago 00:08:59 1
Замена доски ламината в центре комнаты без разбора. Ремонт ламината. Справится даже новичок!
1 month ago 00:30:31 1
Кремлевские МРАЗИ СЛИВАЮТ Трампа 🤯 Путин ПОЛОЖИЛ ГЛАЗ на ОДЕССУ! США БЕССИЛЬНЫ? | Герман интервью
1 month ago 01:39:30 3
Баста. Интервью в Антарктиде. Жена, семья, бизнес, вера
1 month ago 01:14:56 1
СТИВ ДЖОБС: Гений или американский психопат? / Истории кумиров @MINAEVLIVE
1 month ago 00:29:25 1
Галина Тимченко : Я воюю не против Путина, я воюю за своих читателей
1 month ago 00:01:05 3
Ваш новый бьюти-ритуал - «Трипептиды коллагена & Кофакторы» Women’s Health
1 month ago 00:04:45 1
Вадим Самойлов (Агата Кристи) — Никогда | Битва поколений
1 month ago 00:25:39 1
Это ВЫРЕЗАЛИ из “Любовь и голуби“, Михайлов едва не погиб, за что чиновники назвали кино аморальным!