Бизнес с человеческим лицом и кадровая политика (Сергей Иванов из ЭФКО)
Конференция по АПК Forbes
К людям часто относятся, как к ресурсам, как к затратам, как одной из статей себестоимости. В “ЭФКО“ социальное пространство почти 20 тыс. человек, поэтому постоянно сталкиваются с наймом, удержанием, ассимиляцией.
В Совете директоров 8 человек. Три вида рекрутинга: эксклюзивных, интересных и потоковых сотрудников - и это всё разные схемы. Также работают в контексте неблагоприятного отбора аграрных ВУЗов, куда идут с самыми низкими баллами пло ЕГЭ.
Несмотря на то, что компания производит в основном традиционные продукты, пробуют позиционироваться как инновационная и международная компания. С международными компаниями конкурируют не только за рынки сбыта, но и за людей.
Сергей вернулся с глобального Impact-форума , где были в основном американцы (половина), западноевропейцы (четверть) и с других стран (четверть). Почти 200 делегатов было.
И вот на этот международный форум приехал русский, рассказывать, как Западный мир планету разрушает и гробит. Начинать надо с самих с себя, с зеркало, а потом уже весь мир учить с оружием в руках.
ESG - это манипуляция, туда нужно добавить букву O - owner, собственник. А сколько справедливо зарабатывать акционеру, а какая у акционера ответственность перед разными заинтересованными сторонами (stakeholders), а сколько этично тратить на премиальное потребление. А в какие проекты инвестировать, а сколько в науку и инновации?!
Летом, кстати, даже после начало СВО, выступление подтвердили (было осенью 2022 г.). Думали, что будут освистывать за геополитику, а в итоге отзывы после русского выступления были из серии: ““ЭФКО“ - это ролевая модель для нас“.
Когда речь заходит о созидательном предпринимательстве, то границы стран, наций, религий стираются. Выступление на международном саммите заканчивалась в понятном для западного, библейского, мира культурном коде - цитатами из Благой Вести (Евангелие). “Ищите прежде Царствие Божие, а всё остальноё приложится вам“. “Делайте что-то доброе для других людей“.
А кто такие другие люди?! Сови сотрудники, клиенты, партнёры, члены семьи. Организуйте нормальные условия труда. Чтобы в столовой был такой же уровень, к какому привык топ-менеджмент.
Как сегодня компания может быть без идеи? Какие стимулы будут у сотрудников?! А какая культура в компании? Как живут акционеры и топ-менеджеры?!
В эксклюзивном рекрутинге отсматривают примерно 3000 человек, чтобы одного пригласить. За 4 года процесс отбора проходило всего в районе 300 тыс. человек.
Кадровая политики зависит от того, что в голове и сердце акционеров. Без человечности и человека в центре внимания кадровую битву за таланты почти невозможно выиграть.
Бах говорил, что цель музыки - восславление Бога и восстановление души человека. Театр - это образ жизни, чтобы делать мир лучше.
Эксклюзивный рекрутинг - это поиск будущих акционеров. Это отбор молодых людей 20-25 лет, которые через 15-20 лет смогут стать акционерами.
По сути “ЭФКО“ - это социальный эксперимент, состоящий в построении социальной конкурентоспособной компании на свободном рынке. “ЭФКО“ - крупнейшая продуктовая компания России (рядом “Русагро“ и “Пепси“).
Существует две России: индивидуальная и коллективная. Деревня - вся коллективная (75%), а город - весь индивидуальный (25%). Рулит “индивидуальная“ Россия, а коллективная депрессует на дне стакана, в телевизоре, в холодильнике.
Ни у одного акционера нет контрольного пакета, все работают (с 8 утра, с субботами). Если акционер перестаёт работать, то акции продаёшь назад в компанию. Акции не наследуются.
Человек находится в центре бизнес-модели.
#управление #менеджмент #эфко #ИвановСергей #бизнес #кадры #ESG #миссия #ценности
51 view
85
18
1 month ago 00:03:07 1
Лысый из BraZZers идёт бить морды за взорванный BMW 750iL 1999 \ Перевозчик (2002)
1 month ago 00:01:05 1
Работа бетонного завода СКИП-30 от ZZBO | Краснодарский край
1 month ago 00:49:31 1
Секс и энергия. Биохимик про долгожительство! Что нужно твоему телу? Владимир Дадали | Игорь Рыбаков
1 month ago 00:00:00 1
Зал «Атом»
1 month ago 00:39:01 1
Оптимизм: откуда брать, когда все плохо? | Нина Зверева #ХорошиеВопросы
1 month ago 00:41:39 1
Как производить 100 кухонь в день и при чем тут Битрикс24? LORENA - большой РАЗБОР производства
1 month ago 00:28:19 1
МИР ОХОТЫ и РЫБАЛКИ 2024! Осень. 19-22 сентября. МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА в Крокус Экспо
1 month ago 00:02:11 1
💽 Курсы js минск ⚡ Где можно отучиться на программиста 👍
1 month ago 00:01:01 1
Как научиться зарабатывать деньги дома 🔔 Заработок в интернете 5000 рублей в месяц
1 month ago 00:54:07 1
Что такое стратегия? 28 принципов достижения масштабных целей
1 month ago 01:22:30 1
Николай Цискаридзе: «Остаться человеком» #солодников
1 month ago 00:11:41 1
Перекос БАЛАНСА ЗНАЧИМОСТИ при ИЗБЕГАЮЩЕМ типе привязанности
1 month ago 00:00:10 1
Екатерина Волкова х SERGINNETTI
1 month ago 00:04:49 1
МИ З УКРАЇНИ🔥 Хіт літа 2022 🔥СПІВАЮТЬ ВСІ ЗІРКИ🤩 ⭐️
1 month ago 00:04:10 1
ПАРОДА, 10AGE и Анет Сай - Победители (Живое выступление на шоу «Кстати»)
1 month ago 00:00:59 1
Легкий заработок удаленно 🚫 Vk работа заработок тик ток
1 month ago 00:58:35 1
Кто последний вытерпит ВСЕ испытания! Игры Габара! Чемпионат страны! МОСКВА!
1 month ago 00:01:36 1
❕ Инстаграм личный бренд 🔴 Личный бренд адвоката
1 month ago 00:01:09 1
Набор для блондинок от Фаберлик. Шампунь для нейтрализации волос. Идеальный блонд легко!
1 month ago 00:16:35 3
[Umeloe TV] Еда из ресторана Славного Друже в Москва-Сити. Пробую Бизнес Ланчи. ЧЕСТНЫЙ обзор на 8956 Обломова
1 month ago 00:01:41 1
АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК С САМОГО НАЧАЛА 🙋
1 month ago 00:58:53 1
Swap почти готов! Газель Бизнес с мотором от Nissan Elgrand VQ35DE
1 month ago 00:52:28 1
ФРАНЦУЗ НА КАМЧАТКЕ: провал Олимпиады, русская культура и жизнь среди медведей
1 month ago 00:13:58 1
Псалом 90 - МОЛИТВА против духовных нападок и зависти