Узнай, как на тебя смотрит работодатель. Макс Десятых и Алёна Вишневецкая | DSGNERS! LIVE #2

Позвали в гости Макса Десятых, основателя сервиса Duo Sapiens и Алёну Вишневецкую из студии Pragmatica, ex-HR-директора студии Луч. Раньше они вместе работали в red_mad_robot и предложили показать наглядно, как проходит рассмотрение откликов на вакансии. Тайм-коды: 00:00 Старт 02:18 начало стрима 03:08 знакомство со спикерами 07:57 о проектах Duo Sapiens и Collective 10:26 разбор вакансии унивесрального дизайнера 16:30 важный нюанс в вакансии, который многие упустили 21:07 рассматривали ли отклики, которые не попали на стрим? 21:40 разбор отклика от Рины 34:20 разбор отклика от Валерия 40:02 разбор отклика Евгении 46:47 разбор отклика Елены 54:43 разбор отклика Натальи 57:33 разбор отклика Альвины 1:00:33 разбор отклика Даши 1:04:40 разбор отклика Юли 1:10:26 разбор отклика Анны 1:14:24 разбор отклика Юлии 1:18:15 разбор отклика Полины 1:26:34 разбор отклика Адриана 1:28:10 разбор отклика Арины 1:30:22 разбор отклика Евгении 1:35:22 разбор отклика Марии 1:39:45 разбор отклика Ирины 1:42:50 разбор отклика Дианы 1:51:09 разбор отклика Лизы 1:58:43 разбор отклика Павла 2:07:40 вопрос-ответ 2:08:02 как писать сопроводительное, чтобы его посмотрели? 2:09:57 в каком формате лучше всего подавать резюме? 2:11:47 как фрилансеру попасть в студию? 2:13:29 какие работы вы хотели бы видеть в портфолио? 2:14:52 как получить релевантный опыт для студии? 2:18:51 были ли кейсы, когда дизайнеры до 18 лет попадали на стажировку? 2:19:59 когда в портфолио разные проекты, нет ли в этом проблемы? 2:22:15 какой длины должно быть сопроводительное письмо? 2:24:00 какая адекватная вилка для ставки миддла? 2:25:08 блиц ответы на вопросы 2:38:19 конец эфира ________________________________________________________________________________________________ Наш сайт : Мы в Telegram : UiCLfUtHjTYWvjIU ________________________________________________________________________________________________ #dsgners #uxui #дизайнстрим #webdesign #3d #digitaldesign
Back to Top