Code of Leadership #18 - Interview with Pavel Akhmetchanov about Processes and Tools

Интервью с Павлом ControlChart Ахметчановым про процессы разработки и инструментарий, который позволяет эти процессы сделать проще и эффективнее как для технических руководителей, так и для инженеров. Паша работает в компании T-Bank руководителем направления улучшения процессов разработки и создает инструменты, которые облегчают инженерам и менеджерам выстраивание процессов. Он является автором плагина jira-helper, а также продакт менеджром инструмента для коллаборативной работы . Паша является гуру Канбана (Kanban Coaching Professional) и евангелирует использование количественного анализа для улучшения процессов в бизнесе. Timeline 00:00 - Введение и знакомство с Пашей 01:53 - Опыт управления и тим-лидерство 02:48 - Переход в Тинькофф Инвестиции 04:58 - Запуск Тинькофф Брокер 06:52 - Внедрение метрик и управление процессами 12:00 - Переход к Канбан-подходу 12:56 - Введение в обучение и распространение знаний 15:43 - Инструменты и поддержка изменений 20:45 - Предназначение инструментов для инженеров 23:36 - Управление коллективной работой 25:29 - Введение в инструменты визуального планирования 26:54 - История создания инструментов plancast 37:49 - Разработка инструмента unidraw 41:34 - Исследование аналогов других инструментов 43:27 - Продуктовый подход к разработке 47:11 - Проблемы с текущими инструментами (task tracker, knowledge database) 50:01 - Проблемы больших инструментов 51:57 - Горизонтальные и вертикальные изменения 55:45 - Эволюционные изменения 57:37 - Цикличность изменений 58:58 - Изменение майндсета 1:00:52 - Рекомендации для зрителей 1:01:47 - Важность метрик и эмоционального интеллекта 1:02:42 - Чтение книг и ссылки 1:06:29 - Адаптация к разным культурам 1:08:21 - Примеры из истории компаний 1:11:04 - Заключение Паша рекомендовал следующие книги - “Канбан Метод. Базовая практика“ - - “Principles of product development flow“, Donald G. Reinertsen - - “Forecasting and Simulation Software“, Troy Maggines - and Simulating Software Projects - Troy - “Actionable Agile Metrics for Predictability: An Introduction“, Daniel S. Vacanti - - “Sapiens“ - Юваль Ной Харари - “The Heart of Change“ — Джон Коттер и Дэн Коэн P.S. Рекомендую попробовать наш сервис , который мы плотно обсуждали с Пашей часть интервью. — бесплатный сервис для коллективного творчества, активно развиваемый одной из команд направления Базовых Технологий. Сервис был создан для внутреннего использования в Т-Банк как замена Miro. Команда решила вывести сервис в общий доступ и поделиться им с пользователями за пределами Т-Банка. активно развивается, и его Road Map во многом зависит от пользователей и обратной связи, которую они предоставляют. У сервиса есть свой телеграм-канал: и чат в Телеграме: В отличие от конкурентов, сервис предоставляется бесплатно и имеет историю версий. Также в нем присутствуют следующие функции: - Копирование из Miro - Шаблоны - Фреймы, стикеры, набор базовых элементов - Группировка - Табличное выравнивание и многое другое. Команда запустила FAQ прямо на доске - Road Map пока не публичен, однако известно, что команда активно работает над расширением функционала, включая: - Увеличение количества фигур (Shapes) - Добавление методов авторизации - Возможность входа на доску без авторизации - Улучшение визуального движка для коллективной работы - Модули для презентаций - Интеграции с различными сервисами и другими задачами Им можно пользоваться уже сейчас, возвращать обратную связь которая обязательно будет учтена в разработке.