Почему сетевики не растут в бизнесе. Что лучше выбрать в МЛМ: изучать продукт или рекрутировать

Почему сетевики не растут в бизнесе? Почему новичок заходит в млм-компанию и быстро все бросает, обвиняя наставника и команду или погоду и жизненные обстоятельства? Почему начинающий консультант, так мечтающий зарабатывать много денег, быстро опускает руки и решает уйти из бизнеса? Почему порой даже смена сетевой компании не приводит предпринимателя к успеху в МЛМ? Все просто: человек зациклен на заработке больших денег и бегает от лидера к лидеру, от компании к компании в надежде каким-то волшебным образом получить быстрый результат. Такие партнеры обычно требуют постоянного с ними общения, хотят получить четкую инструкцию, как за три-четыре шага наладить огромный поток входящих заявок в бизнес и построить большую сильную команду, не прикладывая к этому ни сил ни времени. Параллельно этому в продуктовую сетевую компанию приходят клиенты за продуктом, начинают им пользоваться, получают хороший результат и через некоторое время начинают получать бонусы и премии от компании, достигают первую и вторую квалификацию, видят хорошие денежные начисления на своем бонусном счету. Как так? Почему человек, не желающий бизнеса, сам того не замечая, прекрасно его выстраивает и приходит к успеху в сетевом, а другие, в жажде скорейшего получения денег и при это желательно не вкладываясь, терпят поражение? Ответ на это вопрос вы найдете в моем новом видео, где я поделилась своими мыслями на эту тему: на что стоит обратить внимание в первую очередь, когда начинаешь работу в той или иной сетевой компании. Жду ваши комментарии под видео. Пиши “Хочу в летний движ!“👇 ✅ Telegram - ✅ Я в контакте - ✅ WhatsApp - ✅ Мой Telegram канал - ✅ Презентация бизнеса с Siberian Wellness - ✅ Мой мини-сайт - Динара Смирецкая Sapphire Business Leader Siberian Wellness #почемусетевикинерастут #какрастиновичкувсетевом #счегоначинатьработувсетевом #бизнесрекомендаций #какработатьвмлм #какдостичьуспехавмлм #лидерсибирскоездоровье #топлидермлм #лидерsiberianwellness
Back to Top