Реальные зарплаты в регионах России, о которых боятся говорить вечнонедовольные

CGPower - тут: ТОПовые портативные аккумуляторы: заряжают даже без проводов, работают одновременно с 2 и 3 устройствами, имеют технологии быстрой зарядки! Промокод AFTPOWER - скидка 200 рублей Реклама. ИП Бокова К.Я., ИНН 720415783505, ERID: LjN8KPsuu - Главный сайт проекта - видео - Дзен-лента АШ-Live (видео) - Дзен-лента АШ @AfterShock_Live - Резервый канал RuTube: Сбербанк Visa: 4274 3200 7822 7363 По вопросу размещения рекламных интеграций - обращайтесь на email agent_aftershock@ 00:00 Сегодня в видео 00:40 Что пишут про зарплаты 02:45 Реклама 04:11 Молодые специалисты Реально устал от постоянной манипуляции: в России инженера получают 35-45 тр. Серьезно? Дайте двух!!! Только давайте говорить о реальном инженере. Общение с реальными владельцами предприятий говорит о том, что сейчас в России дефицит кадров. Да и статистика это подтверждает. В очередной раз нет желания это поднимать. Но мне в очередной раз пишут вот такую хрень: Пример (для своего региона суммы) - в пиццерию без опыта можно попасть на ЗП около 40 тр (с - адекватным графиком). Продуктовые магазины - от 40 и от 50 предлагают (в каждом магазине объявление и снова опыт не требуется). Слесарь 4 разряда на заводе 35-40тр (так туда еще час добираться). Посмотрите на проценты незакрытых вакансий на промышленных предприятиях. Какое теплое место, если там уже остаются или студенты на время учебы или пенсионеры. Вот я реально не понимаю, на кого рассчитан этот бред?!!! Каким надо быть оторванным от реальности человеком или просто лжецом, чтоб нести такую чушь. Да сейчас чернорабочего за 3 тр в день надо поискать. Это я про рукожопа говорю а не про специалиста. Собственно говоря, не долго думая скинул скрин (можно увеличить): на котором четко видно, что с 593 вакансий 438 выше 60 тр. Казалось бы, ЧТО ТУТ ЕЩЕ ТРЕБУЕТСЯ объяснять. Но мой оппонент начинает упорствовать и дальше из себя изображать бестолкового всепропальщика. И скидывает вакансии то в Роснефти то еще где. Давайте возьмем вот такую вакансию: от 22 тр. То есть, тут сразу написано что от 22 тр. То есть это не 22 тысячи рублей, а от 22. В понятие от 22 тр попадает например заработная плата в 60 тр и 80 тр. Опять же, в данной вакансии требования к кандидату: “Требуемый опыт работы: не требуется“. То есть, можно идти по сути после лицея. И это говорит о том, что на данную позицию берт людей без опыта. При этом, еще в “советские“ времена, когда ко мне приходил свежевыпущеный “инженер-​системотехник“ , первое что я ему говорил: “Забудь всё чему тебя учили - будем учиться заново!“. Часто причем бывало: Отлично! Я и так не знал ничего ))) Молодые, конечно, не сразу в работу вливаются. Именно поэтому раньше и была практика при обучении кратковременная, но ежегодная, и потом - распределение на работу от ВУЗа или профучилища с обязательством отработать не менее 3х лет. Бывает так, часто, что нынешнюю молодёжь научат теории и приходит такой “манагер эффективный“ в абсолютной уверенности, что ему, свежевыученному, подчиняться будут все, вплоть до основателя/учредителя/генерального, а ему остаётся только письменно зафиксировать ТЗ, озвученное руководством Как оно бывает обычно: без опыта реально никому не готовы платить. Получаешь опыта хотя бы год и потом либо просишь повышения заработной платы либо ищешь новую позицию. Молодые всегда были не особо полезны на производстве. Им еще 3-5 лет обычно в производство надо входить. По опыту работы в Газпроме предполагаю, что это вакансия стажеров, кто проходит практику на предприятии. Звонить узнавать в субботу лень. Естественно, что после ВУЗа / ПТУ получаешь немного. Но тут главное получить опыт 1-3 года и дальше уже можешь претендовать на высокие ЗП. У меня по крайней мере так и было. Правда мне в первой компании, куда устроился после ВУЗа через год уже платили достойные деньги. Те кто приходит собеседоваться, например в Москве после ВУЗа просят от 100 на технические позиции с техническим образованием.