Отпуск в ноябре 2023. Как посчитать отпускные

#советникпроф #отпуск #кадры #бухгалтер ✅Отпуск в ноябре 2023 года Как посчитать отпускные?🤔 ☝️Если сотрудник берет отпуск в ноябре, это повод задуматься, как правильно посчитать отпускные и что, если отпуск выпал на праздничный день? ✍️В целом порядок расчета отпускных в ноябре не сложен. 🔺Для начала определим средний дневной заработок (СДЗ). Для этого зарплату за расчетный период поделим на дни расчетного периода. СДЗ = зарплата за расчетный период / дни расчетного периода 🔺Расчетный период – это 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск. 🔺Дни расчетного периода = 29,3. Это в том случае, если работник отработал полный месяц, но если месяц отработан не полностью, то надо высчитать пропорцию. Например, в октябре сотрудник брал 2 дня без содержания. 👉Значит в октябре дней расчетного периода будет 27,41 (29,3 / 31 х 29) ✋В итоге получаем следующие цифры СДЗ = 595 454,55 / 349,71 = 1 702,71 руб. Отпускные = 1 702,71 х 28 = 47 675,88 руб. А что делать, если отпуск совпал с праздничным днем? Праздники, совпадающие с отпуском, увеличивают количество дней, но не влияют на размер отпускных. ❗Итак, что нужно помнить, если отпуск совпал с праздничным днем: - Официальные праздники увеличивают количество дней отпуска, - За праздничные дни отпускные не начисляются. ⚙️🔎Проверьте, как именно день выпадает на период отпуска, возможны два варианта: 🔺Нерабочий праздничный день. Перечень таких дней приведен в ТК РФ. 🔺Выходной, перенесенный по решению правительства. Такие переносы оформляются ежегодным постановлением. ❗ Отпуск продлевается за счет праздников. Переносы выходных к праздникам не относятся, поэтому не продлевают отпуск. 🤔Отпуск совпадает с праздником: как определить количество дней Расчет дней зависит от того, как границы отпуска обозначены в графике отпусков или в заявлении сотрудника❓ Возможны два варианта. ✍️Вариант № 1: в графике или заявлении указаны даты начала и окончания отпуска. 🔺В этом случае сотрудник должен выйти на работу в положенный срок. А количество использованных отпускных дней уменьшается за счет праздников. ✍️Вариант № 2: в графике или заявлении указана начальная дата и количество дней. 🔺В этом случае отпуск необходимо продлить за счет праздника, но отпускные за этот день начислять не нужно. 🔺Если у Вас есть вопросы, звоните нам по бесплатной горячей линии: 8-800-700-37-05 (бесплатно по РФ) 🔥 Подписывайтесь VK: 🔥 📌 Больше информации на сайте: 🔺 пишите на электронную почту E-mail: info@