Когда ПРИКАЗ работодателя о вакцинации НЕЗАКОННЫЙ // как работодатели МУХЛЮЮТ с “липовыми“ приказами

Что делать, если Вас насильно заставляют прививаться ❔ Как поступить, если Вас запугивают увольнением ❔ Как отличить законность приказа работодателе о вакцинации ❔ Возможна ли устная форма приказа ❔ 📢 “Пандемия коронавируса“. Все важное и актуальное в период пандемии коронавируса. ✏️ Работодатель в устной форме сказал вам, что если вы не привьетесь, или не принесете сертификат, то на работу можете не выходить, вас уволят. Или об этом есть переписка во внутреннем корпоративном чате, мессенджере, или каких-либо других письменных источниках. Может быть вам показали приказ, и вы не знаете, должны ли вы ему безоговорочно следовать или нет? Как отличить законный или незаконный издан приказ работодателем, а главное: что делать в том случае, если вам кажется, что приказ незаконный? Куда жаловаться и как правильно поступить? Обо всем этом поговорим в данном видео. ----------------------------------------------------------------------