В Тюменской области служба занятости запустила сервис Видеовакансия

В Тюменской области продолжается модернизация службы занятости. Расширяется перечень жизненных и бизнес-ситуаций, в рамках которых реализуются новые сервисы. Вслед за областным Центром занятости в Тюмени, Тобольское отделение Кадрового центра «Работа России» в рамках бизнес-ситуации “Комплексное кадровое обеспечение потребности работодателей в персонале“ внедряет в работу сервис “Видеовакансия“. В чём же суть сервиса? Давайте разбираться! Шаг первый. Предприятие обращается в Кадровый центр и заявляет о своей потребности в персонале. В числе прочих услуг, специалисты центра предложат записать короткий видеоролик о вакантных рабочих местах, сценарий для которого разработают вместе с представителями работодателя. В отличии от традиционных текстовых вакансий, видеоформат более наглядно покажет потенциальному соискателю организацию работы, возможности карьерного роста, социальный пакет и корпоративные привилегии предприятия. Шаг второй. Специалист Кадрового центра, вооружившись камерой, выезжает на место съемок. Снимает рабочую атмосферу сотрудников предприятия, интервью руководителя или кадрового специалиста, а после - монтирует видеоролик. Шаг третий. Готовый ролик размещается в социальных сетях Кадрового центра и на мониторах в помещении центра. Потенциальные соискатели видят его, запоминают номер телефона, звонят и выходят на работу. Счастливый работодатель закрывает свою кадровую потребность. В духовной столице Сибири, первопроходцем стало Тобольское пассажирское автопредприятие, которое обслуживает всю маршрутную сеть города, пригородные, междугородние и даже часть межобластных и международных маршрутов. Невероятно, но факт: водителями автобусов здесь работают не только мужчины, но и молодые девушки. Отметим, что мероприятия по повышению эффективности деятельности службы занятости в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» в Тобольске реализуются с 2021 года.