Минтруд разрешил отстранять от работы не привитых сотрудников без сохранения зарплаты. Законно это?

Нет прививки — нет зарплаты. Минтруд разрешил отстранять от работы не привитых сотрудников без сохранения заработной платы. Исключение — те, у кого есть медотвод. Мера вынужденная и связана со стабильным ростом заболеваемости коронавирусом. Законно ли это? Позволяет ли Конституция действовать так жестко? И не нарушаются ли элементарные права человека? Ответы на вопросы искал мой коллега Максим Бажанов. Подписывайтесь на Репортер73 в Instagram - Смотрите новости на и на официальном сайте ВКонтакте - Одноклассники -