Занятие 4 “Как рассчитать пенсию“

5. Рассчитать расчетный размер трудовой пенсии (РП) по формуле: Статья 30 пункт 3 (173-ФЗ) РП=СКхЗР/ЗПхСЗП, где СК – стажевой коэффициент, который составляет 0,55 при общем трудовом стаже 20 лет у женщин и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа, сверх указанной продолжительности (20 лет), но не более, чем на 0,20 ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица на 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд (до г.) ЗП - среднемесячная заработная плата в РФ за тот же период СЗП – среднемесячная заработная плата в РФ за период с 01 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утв. Правительством РФ (1671 руб. 00 коп) 6. Рассчитать расчетный пенсионный капитал (ПК): В соответствии со статьей 30 Федерального Закона от года № 173-ФЗ в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. В случае, если имеется неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.