Тренды в HR 2024 с Натальей Маланий | Рубрика Бизнес-вторник с Евгенией Бровкиной

HR-тренды – это актуальные направления и тенденции в управлении персоналом, которые формируют развитие HR-стратегий и практик. Они отражают изменения в поведении сотрудников, потребности рынка труда, технологические новшества и изменения в законодательстве. Наш гость — Наталья Маланий [id59829220|@HrForEveryone], 12 лет опыта подбора персонала в рекламе, IT и других сферах; 10 000 часов интервью с соискателями; прошла путь от рекрутера до HR бизнес партнёра; знаю, на что смотрят нанимающие менеджеры; широкий нетворкинг среди специалистов. Ведущая эфира — Евгения Бровкина [id1616626|@brovkina_life], эксперт по личному бренду, организатор офлайн нетворкингов и ментор по саморазвитию В ходе беседы мы обсудим: ✔Увеличение значимости эмоционального интеллекта (ЭИ) у сотрудников. ✔Цифровизация HR-процессов: автоматизация рутинных операций, внедрение искусственного интеллекта и аналитики данных будет востребована для повышения эффективности и точности принятия кадровых решений. ✔Гибкость рабочих форматов: с постепенным возвращением к офисной работе, предприятия будут активно развивать гибкие форматы труда, включая дистанционное сотрудничество и гибкий график работы. ✔Увеличение акцента на устойчивость и разнообразие ✔Развитие навыков будущего: стремительные изменения в технологиях и рынке труда потребуют постоянного обучения и развития сотрудников в цифровых и инновационных областях для успешной адаптации к новым вызовам. _______________________ “Горящая Телега“ - это онлайн-сообщество для предпринимателей и экспертов, стремящихся к успеху в своем деле, профессиональному развитию и повышению качества жизни. В подкасте мы обсуждаем различные темы, от контент-маркетинга до бизнес-стратегий. Присоединяйтесь и применяйте приобретенные знания на практике!