Чтобы повысить производительность труда в «Теплоэнерго» решили устроить соревнование между сотрудниками

Игра на азарте и духе соперничества - чтобы повысить производительность и качество труда в «Теплоэнерго» решили устроить соревнование между сотрудниками. Между собой состязались водители - почти 270 человек. В течение месяца они получали баллы - например за экономию топлива, чистоту машины, быстрый и качественный ремонт. В итоге, один водитель стал первым, набрав 16 баллов. Сразу 11 человек заработали по 10-11 баллов и заняли 2 и 3 места. За призовые места, естественно, полагаются премии. Сами победители говорят, что такие состязания очень мотивируют.