Мотивации менеджеров по видам цен продаж и сбора дебиторки в 1С
Хотите узнать, как мотивировать менеджеров по видам цен продаж и сбора дебиторки в 1С? Тогда наше новое видео от компании Torgvisor для вас!
Есть три подхода к определению размера бонусов в 1С:
1.Фиксированный процент.
2. Процент вознаграждения зависит от выполнения плана.
3. Процент вознаграждения зависит от выполнения не только личного плана, но и плана на отдел.
Данная авторская разработка – это расширенная версия первого варианта мотивации, которая позволяет устанавливать фиксированный процент для каждого прайса в строке документа. В типовых конфигурациях нет такой возможности.
Эту методику можно сочетать так же и вторым вариантом мотивации по плану продаж и сбора дебиторки
00:00 Приветствие
00:05 Продажа по видам цен и оплата по видам цен
00:16 От какой суммы считать бонусы?
01:04 Отчет продаж по видам цен
01:40 Мотивация по видам цен продаж
02:23 Реализация товаров и усуг
02:35 KPI менеджеров по виду цен в продажах и сборах оплаты
02:54 Отчет по мотивации, расчет мотивации на примере сотрудника
05:14 Выгрузка отчета в Моби-С
06:20 Итоги, работа в кризис, как работать
Мы разработали уникальную методику мотивации, которая позволяет устанавливать фиксированный процент для каждого прайса в строке документа. Это расширенная версия первого варианта мотивации, которой нет в типовых конфигурациях. Более того, вы можете сочетать эту методику с другими вариантами мотивации по плану продаж и сбора дебиторки.
Наши эксперты поделятся с вами информацией о продаже и оплате по видам цен, а также о том, как рассчитывать бонусы и отчеты по мотивации. Мы также расскажем о KPI менеджеров по виду цен в продажах и сборах оплаты, и покажем пример расчета мотивации на примере сотрудника.
В этом видео мы также обсудим работу в кризис, и дадим советы о том, как успешно работать в сложных условиях.
Не упустите возможность узнать о новой методике мотивации менеджеров в 1С и улучшить эффективность своего бизнеса. Смотрите наше видео уже сейчас!
ЧАСТЬ 1 -
ЧАСТЬ 3 -
👨🍳 Наш магазин разработок -
🔔 Убедитесь, что у вас включен колокольчик, чтобы вы точно не пропустили ни одного нашего видео!
🌐 Подписывайтесь на другие наши профили:
▶ Вконтакте:
❓ О НАС:
Канал torgvisor о инструментах для увеличения торговли и маржинальности бизнеса в целом.
Мы стараемся разработать инструменты для самых трендовых идей в торговле.
2 views
954
296
1 month ago 00:03:11 299
Ух ты! Книги и обучение! Для успешного бизнеса #ВиталийАнтощенко
1 month ago 00:14:13 48
Инспирация и мотивация: Максим Батырев о том, как преодолевал трудности на своем пути
1 month ago 00:10:52 288
Интервью с Максимом Батыревым. Вопросы предпринимателей
1 month ago 00:07:18 7
Мотивация менеджеров по работе с клиентами
1 month ago 00:54:34 3
Самоменеджмент при удалённой работе. Эксперт Александр Стома в Portobello Business Club #4
1 month ago 00:28:10 1
Эффективная работа с Portobello в декабре! Быстро. Выгодно. Надёжно
1 month ago 00:08:37 1
Portobello team forum Сочи 2022.
1 month ago 02:07:48 190
Agile-циклы: внедрение в малом бизнесе
1 month ago 00:02:42 99
Управляющий партнер RUSEED Марк Гехт — о мотивации для молодежи
1 month ago 01:16:42 72
Новое время HR. Найм, управление и мотивация сотрудников. Опыт Tele2, Казахстан с Айнурой Кошоевой
1 month ago 01:06:29 77
Как нанимать сотрудников в 2025 году. Секретные техники подбора персонала от кадрового агентства
1 month ago 00:45:28 1
Взаимодействие руководителя проектов и тимлида в кроссфункциональных командах
1 month ago 00:52:01 2
10 лидеров вместо одного. Как масштабировать топ-менеджмент в компании. Александр Богданов, AGIMA.
1 month ago 00:55:27 24
Вера Манохина: “Сам себе корпоратив. Как делать события для людей вместе с этими людьми“
1 month ago 00:33:41 3
Надежда Курлат (Selectel): Геймификация в Selectel: когда твой динозавр не вымер / #HRAPI
1 month ago 00:11:04 3
[RUS] #DevTalkRu на HR API 2019 с Надеждой Курлат (Selectel) / #HRAPI
1 month ago 00:35:39 4
Алексей Куксенок: “Демотиваторы в интернациональных компаниях“ / #HRAPI
1 month ago 00:39:12 2
Алексей Куксенок: “Эй, эйчар, нам надо поговорить“ / #HRAPI
1 month ago 00:22:07 2
Мария Херсонова: “Инструментарий для управления процессами обучения“ / #HRAPI
1 month ago 00:25:17 9
Надежда Курлат: “Первый внешний Хакатон Selectel: наши ожидания и реальность“ / #HRAPI
1 month ago 00:21:16 8
Юлия Тезикова: “Вовлечение новых сотрудников на удаленке и создание командного духа“ / #HRAPI
1 month ago 00:25:14 1
Ольга Багурина: “Как увеличить количество публичных выступлений коллег“ #hrapi
1 month ago 00:27:19 3
Василиса Бухтеева: “Опционы для сотрудников. Опыт запуска НаПоправку“ / #HRAPI
1 month ago 01:03:10 354
«КОНКУРСЫ» ЛУЧШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ИТ-КОМПАНИЯХ / Мария Чернова с Дарьей Набоковой и Евгенией Вениной