Как нанять нужного преподавателя? 6 простых шагов найма | Юлия Осипова

Курсы для учителей и руководителей в ELT: Вступайте в нашу группу Вконтакте: Подбор нужного сотрудника головная боль. Эта тема очень актуальна в начале учебного года. Расскажу все простыми словами, дам четкий алгоритм для руководителя: - как правильно составить вакансию; - как “отфильтровать” кандидатов и не тратить время на несерьезных людей; - расскажу про опыт групповых собеседований и в чем плюсы; - про 2 этапа собеседований: личное и методическое; - про то как вежливо отказать кандидату. Я руководитель сети студий английского языка Happy English, город Красноярск. Мы работаем с 2006 года, у нас 13 филиалов более 1000 учеников и команда из 50 человек. Мне есть чем поделится с коллегами, имею за плечами опыт 15 лет управления . Изучаю и внедряю в свое руководство коучинговый подход. Проходила курс “Командный коучинг“ в международном университете коучинга. Содержание: 0:00 О себе 0:47 Аватар сотрудника 3:55 Продающая вакансия 8:04 Отбор кандидатов 13:12 Собеседование знакомство 18:54 Методическое собеседование 21:28 Волшебные вопросы 23:41 Резюме #elt #hr #подборперсонала