Порядок уведомления Роскомнадзора: Пошаговая инструкция

Перед тем, как начать обрабатывать персональные данные своих сотрудников, работодатель обязан уведомить об этой процедуре территориальный орган Роскомнадзора. Вот как это делается. Образец заполнения формы уведомления об обработке (о намерении осуществлять обработку) персональных данных 🤜 Уведомление об обработке персональных данных нужно подавать по рекомендованной форме, пока нет официальной. Это разъяснил Роскомнадзор (, новость от 1 сентября). С 1 сентября извещать ведомство надо чаще, например, если планируете собирать сведения согласно ТК (см. статью по теме). Многие решили, что подать уведомление необходимо до конца лета, но это не так. Заявить о сборе данных надо до начала их автоматизированной обработки. Можно это не делать, если фиксируете персданные лишь на бумаге (подп. 8 п. 2 ст. 22 Федерального закона от № 152-ФЗ). Используйте бланк из приказа Роскомнадзора от № 94, образец см ниже. Штраф за пропуск срока — до 5 тыс. руб. (ст. 19.7 КоАП).