Запись всей конференции HR 2022: искусство заботы о людях и бизнесе.

4:10 - Что модно называть «выгоранием»? Разбираемся в истинных причинах низкой продуктивности и увольнений, Андрей Митюков, Генеральный директор, управляющий партнер холдинга TalentTech 47:50 - People-аналитика. Что это, как считать и применить в вашей компании, Алена Артемьева, Директор по аналитике и DS «Работа.ру» 1:31:30 - Индекс счастья. Все о нем говорят, но как его измерить и использовать? Екатерина Сыроватская, руководитель управления по работе с трудовым коллективом, «Северсталь» 2:00:04 - Массовая индивидуальность. Возможно ли построить персональный EJM для 50 000 сотрудников? Мария Маслова, Руководитель отдела методологии и контента TalentTech Консалтинг 2:23:05 - Кейс «Дом.РФ». Роль аналитики в процессах подбора, Максим Тарштыков, Руководитель подбора персонала «Дом.РФ» 2:41:45 - Кейс «Северсталь ЦЕС» . Тренды в деле, или как сотрудники на удалёнке адаптацию проходили, Ксения Сухарева, Главный специалист управления по подбору персонала «Северсталь ЦЕС» 3:00:31 - Фокусируем персонал на главном. Как «подружить» цели сотрудников и бизнеса, Тамара Юнг, Менеджер по развитию бизнеса «Поток» (бывший TalentTech) 3:13:13 - Кейс Unilever. Как персональный подход сократит время на обучение в 2 раза, Артур Налбандян, менеджер по развитию бизнеса «Поток» (бывший TalentTech) 3:29:10 - Кейс Утконос. «Нет» опросам для галочки. Как выросла вовлеченность сотрудников в «Утконосе», Наталия Сентюлева, Руководитель отдела обучения, оценки и развития, «Утконос» 3:41:26 - Круглый стол: HR 2022 — какие еще изменения ждут нас, кроме условий пандемии. Модератор Анастасия Мизитова, Бизнес тренер и коуч. Спикеры: Андрей Митюков, Генеральный директор, управляющий партнер холдинга TalentTech, Евгений Уйхази, Директор по управлению талантами и развитию персонала билайн, Галина Подовжняя, Директор по персоналу 3M Russia & CIS, Татьяна Конева, Директор по персоналу Hoff