Вообще, нормальный не может нести чушь публично. #mdart_измерения #mdart_shorts #mdart_найди_себя

Тема: ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ. Раздел: ИЕРАРИХИЯ. Глава: HOMO SAPIENS. Homo. Инструмент: ТЕСТИРОВАНИЕ. Результаты тестирования. Парадокс мышления чиновника, политика и всякого рода руководителя (ЧиПиР) заключается в том, что он тестирует на лояльность, вместо анализа независимой точки зрения. Другими словами, декларируя стремление к развитию - чиновник тестирует лояльность на собственное воображение о нём. Поэтому вместо иерархии рассудочного развития получаем животную иерархию подчинения. Как это связано с дорогами и другой бедой - в прилагаемой по ссылке публикации. #part2 Теория, практика, мораль: “КРЕСЛО“ диффундирует дух Нострадамуса максимум до ЯЗЫКА. *** Правильный учитель/тренер/руководитель – это тот, который говорит сначала — как надо, а затем, посмотрев в глаза, — как понятно. Путь от «понятого» до «как надо» — развитие. :) Алгоритм. Типовая последовательность на неожиданно-ожидаемое… ht