Дмитрий Субботин о том, как собрать команду, которая поможет достигать амбициозных целей на примере агентства Артикс

Дмитрий Субботин о том, как собрать команду, которая поможет достигать амбициозных целей — на примере агентства «Артикс»: В клиентском сервисе чаще всего ребята замотивированы своими амбициями, признанием и достижениями В технических подразделениях их мотивирует развитие, навыки и проекты Карьерный трех может меняться по мере проявления личных качеств А также про то, какой может быть идеальный трек в компании и зачем нужны амбассадоры.
Back to Top