Потенциальные кандидаты бросают трубку. Что делать

⚡️У компании нет бренда и достижений, а потенциальные кандидаты бросают трубку во время первого телефонного интервью? ❓Что может сделать рекрутер в такой ситуации? В видео я подробно рассказываю: ➖как должен строиться разговор во время первого телефонного интервью на примере вакансии менеджера по продажам ➖что делать, если в компании вашего заказчика нет бренда и вам она кажется ничем не выдающейся.
Back to Top