Старые заводы — новые профсоюзы

Могут ли рабочие советских предприятий бороться за свои права? Изношенное оборудование, коллективы, состоящие в основном из пожилых людей, трудовые отношения, построенные на «отеческом» контроле администрации над работниками, вот типичные черты старых советских предприятий, перешедших в рыночную эру. Сотрудники Калужского турбинного завода говорили, что бороться невозможно... потому что предприятие стало частным. Под борьбой они понимали написание жалоб в адрес вышестоящего начальства, которого тепер