Как женщины влияют на качество управления и устойчивое развитие?

Гендерное многообразие приносит финансовую выгоду как на национальном и региональном уровнях, так и на уровне отдельных компаний. Представленность женщин в руководстве государственных органов и бизнеса приводит к существенному увеличению ВВП (данные МОТ), привлечению инвестиций, внедрению инноваций, а еще способствует снижению коррупции. Ликвидация нищеты и голода, качественное здравоохранение и образование, уменьшение неравенства и многие другие цели устойчивого развития требуют расширения прав и возможностей женщин. Как увеличить представленность женщин в госсекторе и предпринимательстве? Почему их важно вовлекать в проекты, направленные на повышение прозрачности, открытости и подотчётности? Какие проекты по развитию женского лидерства существуют? Как дела обстоят в России, где возможности для гражданского участия сократились, а гендерная повестка маргинализирована? Об этом и не только расскажет антикоррупционная активистка и исследовательница Алена Вандышева. Присоединяйтесь к диалогу, задавайте во
Back to Top