Разделение сотрудников

Вся компания стремится к развитию и успеху. Но как понять, кому стоит уделить время и ресурсы для обучения и роста, а кому нет? Это важный вопрос, с которым сталкиваются многие владельцы бизнеса. Не все сотрудники одинаково настроены на саморазвитие и вложение своих знаний и усилий в компанию.