Coach entretien embauche : parlez moi de vous, question piège !

Entretien d’embauche et de recrutement : que répondre d’original aux questions “parlez-moi de vous, présentez-vous“? Se démarquer d’entrée de jeu est un atout d’importance. Pourquoi ces questions sont elles d’insondables pièges ? L’erreur classique des candidats. Pourquoi la récitation d’un CV est une erreur. Quelle est le type d’introduction à éviter ? de ressources: Yves Gautier est coach, spécialiste de l’entretien d’embauche, de mot