HR4HR. Что такое цифровой профиль сотрудника и как его использовать в HR процессах?

Цифровой профиль - это фундамент всех цифровых HR процессов. Наталья Журавлева, начальник управления развитием и карьеры, расскажет о том, какую информацию о своих людях можно и нужно собирать, как ее использовать, как убедить сотрудников делиться этой информацией, а также о других трудностях на этом пути и их преодолении. Корпоративная образовательная программа «HR4HR: как управлять персоналом в цифровом мире» даст вам возможность узнать лучшие HR-практики Сбера. Подробнее о программе: