ТРИЗ - инженерный подход к инновациям. MARKS PODCAST

В новом выпуске MARKS PODCAST разобрали методологию ТРИЗ. В диалоге: Антон Зейбель - HR-директор MARKS GROUP Елена Редколис - Вице-президент МАТРИЗ в РФ (MATRIZ). Лицензированный аттестующий. Член Ассоциации консультантов по управлению в РФ (ICMCI). 00:00 – Приветствие 00:29 Как Елена оказалась в методологии 01:52 взаимосвязь эвристики и ТРИЗ 02:23 реализация сотни проектов 03:10 компании, заинтересованные в методологии ТРИЗ 05:09 создание ТРИЗ 07:57 применение ТРИЗ в разных областях 11:12 проверка ТРИЗ перед применением 13:54 актуальность ТРИЗ для банка идей 15:25 история развития ТРИЗ 17:47 Эффект использования ТРИЗ 19:50 необходимость освоения ТРИЗ 24:00 помощь ТРИЗ в изобретении новых продуктов 29:03 прогнозирование жизненных циклов продукта 32:45 философия ТРИЗ 36:54 создание телепорта 38:34 постулаты философии ТРИЗ 41:10 основные принципы ТРИЗ 41:50 противоречия ТРИЗ 45:02 решение для успешной работы системы 45:48 примеры противоречий 48:27 определение и техника системы ТРИЗ 50:18 надсистема и подсистема 51:00 особенности систем ТРИЗ 53:23 этапы применения ТРИЗ 54:30 инструменты, которые к ним применяются 56:28 инструменты моделирования 59:20 база способов устранения противоречий 59:40 инструменты заимствования в других отраслях 1:00:42 идеальный конечный результат (ИКР) 1:01:20 ИКР на примере ИКЕА 1:02:18 определение ИКР 1:03:25 ресурсный анализ 1:04:02 функционально ориентированный поиск 1:04:25 пример кейса лакирования микросхем 1:07:42 решения проблем из других отраслей 1:09:16 схема дебюторки 1:10:02 схема индустрии азартных игр 1:10:40 предиктивная аналитика 1:12:40 идея ТРИЗ 1:15:40 банк Идей 1:17:50 связь Триз и Банка Идей 1:22:24 сложность внедрение Триз 1:23:35 проблема внедрения 1:25:54 самый интересный проект Триз Елены 1:29:13 инструменты в Триз 1:32:49 металлурги пришли к Кондитерам 1:35:02 длительность устранения проблем 1:36:22 кейс про Плавильный Цех 1:39:50 как мыслит тризовец 1:40:40 пример проекта, где не всегда нужен Триз 1:41:33 - Завершение подкаста ______________________________________________________________________ Наши карьерные сообщества: https://instagram/marks_career Отправить резюме - hr@“﹥hr@ Свежие вакансии -