Как эффективно обучать сотрудников? Метод наставничества. Обучение на рабочем месте

Как эффективно обучать сотрудников? Метод наставничества. Обучение на рабочем месте Друзья, коллеги, приветствую! Тема нашего видео сегодня — обучение на рабочем месте. Я покажу, как эффективно обучать сотрудников методом наставничества. Для обучения и развития ваших сотрудников нет необходимости регулярно приглашать тренеров и специально организовывать обучающие мероприятия — все может быть гораздо проще. Варианты разминки перед началом обучения 1.Физика 2.Нагрузка 3.Игра 4.Вспомнить ВСЕ Что можно использовать для оценки существующего опыта и мотивации: 1.Анализ знаний: попросить рассказать, как будете решать, какие методы решения знаете 2.Анализ навыков: попросить продемонстрировать, как будете выполнять конкретное действие 3.Дать решить кейс – реальная ситуация 4.Сторителлинг: рассказать историю о том, как это бывает хорошо или плохо 5.Спросить: что получилось хорошо? что можно сделать по-другому? чему стоит научиться? 6.Задать вопрос на готовность учиться В видео, я расскажу об особенностях обуче