Тестовое задание - не каприз работодателя, а инструмент оценки

Ольга Климкина, HR с опытом работы более 7 лет в банковском секторе (Банк «Открытие», «Уральский банк реконструкции и развития») и «1С-СофтКлаб» объясняет в карьерном клубе программы “Я могу“, что такое тестовое задание и зачем оно нужно Что обсудим: 📌 необходимость тестовых заданий 📌 какие задания лучше обходить стороной 📌 как запрашивать обратную связь после тестового Будем благодарны вашим комментариям и предложениям! Подпишись на образовательный проект “Я могу“ в Телеграме: 👉 для женщин в трудной жизненной ситуации 👉 для людей с инвалидностью 👉 для людей старшего возраста 👉 Подай заявку на обучение в программе на сайте: ?gcpc=b5351 👉 Больше видео об осознанном трудоустройстве: @icanpro