Роструд пояснил к чему приводит халатность нахождения на стройке без СИЗ на примере фильма “Операция “Ы“

Роструд пояснил к чему приводит халатность нахождения на стройке без СИЗ на примере фильма “Операция “Ы“ В фильме «Операция «Ы» и другие приключения Шурика» Федя и Шурик находятся на стройке без средств индивидуальной защиты (СИЗ). Но такая халатность на стройплощадке может обернуться негативными последствиями как для работника, так и для работодателя. Давайте разберем данный момент с точки зрения трудового законодательства. В соответствии с ТК РФ работодатель должен обеспечить работников СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Необеспечение работников СИЗ является нарушением требований охраны труда и зачастую становится причиной производственного травматизма, в том числе смертельного. Для работодателя это может грозить не только административной, но и уголовной ответственностью. Но и для работника, который не использует СИЗ, предусмотрена ответственность. Если работник отказывается получать СИЗ, не проходит соответствующий инструктаж, работодатель ОБЯЗАН НЕ ДОПУСКАТЬ его к исполнению трудовых обязанностей (отстранить от работы). За отказ от применения СИЗ работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. При этом дисциплинарная ответственность грозит не только работнику, но и его руководителю, который должен был, но не проследил за тем, как подчиненные используют СИЗ. Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Их хранение, стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену также обеспечивает работодатель. В свою очередь, работники должны ставить в известность работодателя (или его представителя) о выходе из строя (неисправности) СИЗ. На портале «Онлайнинспекция.рф» работает сервис «Выдача средств индивидуальной защиты», который поможет узнать, какие СИЗ полагаются работнику. Еще у нас есть памятка, которая поможет разобраться в вопросах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Источник: Минтруд ЛНР