Вместо одной должности - 5 ролей. Ролевая модель через призму опыта учителя с 37-летним стажем

Как опытные сотрудники отреагируют на новую систему управления в организации? – для многих лидеров это является серьёзным опасением, чтобы не начать. Мол, мы потеряем людей, не сможем перевоспитать команду и пр. Послушайте, как смотрит на ролевую модель на основе самоуправления и как воодушевлённо о ней рассказывает учитель математики в Авторской Школе Жании Аубакировой (г.Алма-Ата) Надежда Левина. Путь Школы в трёх шагах: • 2021 год – тренинг с участием наших консультантов Наталии Брагиной и Алёны Королёвой “Примерка самоуправления“: • 2022 год – вовлечение коллектива и настройка системы • 2023 год – фасилитационные встречи с учениками школы Полная версия записи эфира-разбора кейса Aubakirova School - по ссылке: . Заполните форму и получите доступ. А вы готовы к изменениям в организации? Давайте проверим! Приглашаем на первую бесплатную встречу-диагностику и обсудить примерку самоуправления. Переходите по ссылке: .