СРОЧНО!!! “Прямые“ выплаты из ФСС в РФ с .

По просьбе нашей зрительницы Ирины уведомляем Вас об изменениях по выплатам из ФСС. Если Вам интересно рассматривать какие-либо темы, обязательно пишите об этом в комментариях. Эксперты Контур.Экстерна ответили на 4 «горячих» вопроса бухгалтеров, связанные с прямыми выплатами: 1. Какие пособия останутся возмещаемыми, а какие будут выплачиваться напрямую? Напрямую застрахованным лицам выплачиваются: 1. Пособие по временной нетрудоспособности (в том числе по несчастным случаям). 2. Пособие по беременности и родам. 3. Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности. 4. Пособие при рождении ребенка. 5. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком. 6. Оплата отпуска пострадавшим. Правило начинает действовать с момента, когда регион переходит на прямые выплаты. По зачетному принципу продолжат выплачивать: 1. Пособие на погребение. 2. Оплата четырех дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами. 3. Предупредительные меры. 4. Дополнительные расходы страхователя на выплату пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов. 2. Как будут выплачиваться пособия до 1,5 лет? Начисляем в декабре 2020 года, выплата придется на январь 2021-го. Что нужно сделать работодателю, чтобы сотрудники получили деньги в срок? В ситуации с пособиями до 1.5 лет правильнее отталкиваться от месяца, за который мы начисляем пособие. Пособие за декабрь выплачиваем сами, пусть даже и в январе. Пособие за январь и далее — уже ФСС, тогда все сроки точно будут соблюдены. 3. Как быть, если сотрудница уже получает пособие по уходу за ребенком? Какие документы должна представить в ФСС, чтобы с января сотрудница получала пособие напрямую от ФСС? Требуется ли оформление заявления на выплату пособия по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от № 578? Если нужно, то до какого числа? Нужно ли отправлять реестр ежемесячно? Страхователь должен отправить реестры в ФСС с расчетными суммами для произведения выплат. Заявление с получателя пособия должно быть получено (все действия по прямым выплатам в настоящий момент выполняются только после получения заявления, по каждому страховому случаю). Сроки прописаны в регламенте (п. 9 Положения в Постановлении Правительства РФ от № 294). Если выплаты пособия по уходу начались еще в 2020 году, то чтобы фонд в срок выплатил пособие за январь, надо постараться отправить реестры по таким пособиям к 20-м числам января. Но при этом у нас есть еще один срок, который надо постараться соблюсти: 5 календарных дней с момента получения всех документов от застрахованного (под документами подразумевается в том числе и заявление на выплату пособия по форме, утвержденной Приказом ФСС от № 578). 4. Заявление на выплату пособия заполняется на бумаге? Нужно ли хранить эти заявления? Сейчас сотрудники подписывают заявления на пособия (форма утв. Приказом ФСС от № 578), когда приносят документы для расчета конкретного пособия: больничный, свидетельство о рождении ребенка и т.п. Работодатель может заполнить и распечатать заявление вместо сотрудника и передать ему для сверки. Сотрудник проверяет реквизиты и подписывает заявление от руки (чернила любого цвета). Работодатель хранит все подписанные заявления. С 2021 года порядок изменится (проект постановления). Сотрудники будут подписывать заявление по всем пособиям при приеме на работу. Заполнить его можно будет не только на бумаге, но и в электронном виде, заверив электронной подписью. Электронные заявления можно будет не распечатывать: достаточно хранить их в своей информационной системе. А в бумажных заявлениях нужно будет распечатать только заполненные листы. Фоновая музыка нашего друга VAD - City woman. Поддержать канал или задать вопрос на личной консультации Вы можете через Донат: @vop Все видео на канале являются лишь мнением автора, которое может не совпадать с мнением других людей! Все совпадения имён и событий совершенно случайны! Подписывайтесь на канал, пишите комментарии, какие темы вам интересны, мы постараемся их освятить, ставьте “лайк“ и жмите на колокольчик!!! Наш e-mail: propomow@ #proпомощь #помощь #соцподдержка #выплаты #больничный #ребёнок