Các rủi ro khi ký kết hợp đồng cho thuê lao động | Dịch Vụ Cu

Công ty Dịch vụ Cung Ứng Lao Động phổ thông tại Hà Nôi. Liên hệ Các rủi ro khi ký kết hợp đồng thuê lao động Không được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế... Nhân viên tạm thời không được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, y tế như nhân viên chính thức. Điều này sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi của nhân viên trong trường hợp có tai nạn hoặc bệnh tật. Không được đào tạo và phát triển nghề