#21 | Некому работать! Что делать?

Подписывайтесь на Клуб Строителей в Telegram l0RMXpNZ6q40YWMy Информация о клубе на нашем сайте: PODCAST — формат интервью с резидентами Клуба Строителей. Говорим о недвижимости, инвестициях, юридических вопросах и налогах в сфере строительства, затрагиваем темы о жизни, философии. Гости - предприниматели с большим опытом делятся своими инсайтами из жизни и бизнеса Герой выпуска — Алексей Жилов, руководитель аутсорсинговой компании. Подрядные строительные работы B2B В выпуске говорим о: - Линейный персонал: как нанять - “Текучка“ кадров - Менталитет персонала - Сколько платить рабочим, что они работали? - Секрет успеха подбора персонала Тайм коды: 00:00 Превью 00:45 Клуб Строителей 01:03 Тема кадров 02:13 Бизнес опыт 08:15 Линейный персонал: как нанять? 10:45 Сколько стоит? 11:50 Сколько платить рабочим, чтобы они работали? 12:47 Условия для персонала 14:00 Менталитет персонала 15:24 Инструменты подбора персонала? 16:00 География аутсорсинга 17:38 Управление процессом 17:55 Обеспечение для персонала 18:20 “Текучка“ кадров после старта работ 19:11 Принцип работы 19:40 Оценка условий для рабочих на объекте 21:23 Кейсы маркетплейсов 23:35 ВБ и рынок линейного персонала 23:55 Договоренности с заказчиками 25:34 Секрет успеха подбора персонала 27:10 Сколько работает персонала в сутки? 28:00 Скиллы предпринимателя 28:45 Тяжело заниматься бизнесом, работать с людьми? 29:00 Доброта - проявление слабости в бизнесе 33:00 Кейс взаимоотношения руководителя и персонала 35:40 Рынок кадров 36:30 Не готовы вкладываться в обучение персонала 27:50 Анти культ рабочего класса для молодежи 41:20 Рабочие будут зарабатывать больше 43:00 Пройденный путь: назад в будущее ► Обязательно поставьте лайк этому видео ► Пишите комментарии и вопросы ► Подпишитесь на канал, чтобы не пропустить новые выпуски с самыми крутыми экспертами! #стройка #найм #успех #команда #наймсотрудников #командообразование #предприниматель #управлениекомпанией #бизнессообщество #бизнесклуб #развитиебизнеса #hr #работа #обучение #управлениебизнесом #мотивациянауспех #мотивация #строительство #кадровыйголод