Каждый из нас не идеален, и недостатки есть у каждого. Однако если у руководителя есть какой-нибудь серьезный недостаток, это может сказаться не только на нём, но и на всем коллективе в целом. Возьмём для примера такой порок, как жадность. Жадный руководитель будет искать возможность платить своим подчинённым как можно меньше, экономить и на условиях труда: кондиционере, подолгу не обновлять компьютерную технику в офисе, заставляя сотрудников работать на медленных компьютерах, и даже экономить на бумаге А4, принуждая печатать по нескольку документов на одном листе, а после вырезать их ножницами (да-да, и такое бывает). Очевидно, что это всё не лучшим образом повлияет на рабочие процессы. Кроме того, руководитель является примером для коллектива, и сотрудники будут перенимать это негативное качество, бессознательно, или стараясь угодить руководителю. Почему именно жадность? Просто это далеко нередкое качество, и в том или ином виде, как правило, присутствует у всех.
30 views
31
5
9 hours ago 00:20:04 7
[CRYPTOR BLOG] BTC летит на 200 000$ 🔴 БОЛЬШОЙ РАЗБОР РЫНКА ПО БИТКОИНУ И КРИПТОВАЛЮТЕ
1 day ago 00:04:07 4
ТОТ КТО ПОМОЖЕТ БОМЖУ И ДАСТ ДЕНЕЖКУ ПОЛУЧИТ ! ПРОВЕРИЛ ИГРОКОВ НА ЖАДНОСТЬ (RADMIR RP)
2 days ago 00:02:21 26
“На рассвете“ - Дмитрий Шамин, стихи Владимир Пушкарев (Якут Алданский)
3 days ago 00:03:36 1
Тик-так на часах ● караоке | PIANO_KARAOKE ● + НОТЫ & MIDI | Halloween | Хеллоуин