«У нас так не принято»: как внедрить ценности и культуру компании | Оксана Орлова-Горская

Для большинства сотрудников ценности компании – это лишь некие абстрактные понятия, которые часто воспринимаются как бессмысленные лозунги. Как правило, люди не понимают, зачем вообще нужны ценности, почему именно эти слова стали ценностями компании, что конкретно под ними следует понимать и как руководствоваться ими в повседневной работе. Ответить на все эти вопросы – непростая задача для HR. На вебинаре даём инструментарий работы с ценностями, а также рассказываем про механику игры «Ценный путь» Оксана Орлова-Горская – ведущий методолог проектов «Ценный путь» и директор по устойчивому развитию TSQ Consulting. Подробнее об игре «Ценный путь»: Помогает закрепить корпоративную культуру и популяризировать ценности внутри компании. Все материалы вебинара опубликованы в канале HR-Штаб: