Анализ коллективного договора ГБУЗ Киришская клиническая межрайонная больница. Профсоюз «Действие».

Межрегиональный профсоюз работников здравоохранения «Действие» повсеместно сталкивается с ситуацией, когда коллективный договор медицинского учреждения заключен с нарушениями, спрятан от коллектива, а главное, сам коллектив не знает, для чего нужен колдоговор, и что это, ни много ни мало, конституция лечебного заведения. Всегда всё происходит по однотипной схеме, когда коллективный договор подготавливают юристы главного врача, а подписывает многолетний вождь карманного профсоюза. Его вытаскивают из кармана по такому важному случаю, а затем засовывают обратно. Вот и в клинической межрайонной больнице города Кириши Ленинградской области всё развивается по подобному сценарию. Коллектив стоит в стороне от принятия коллективного договора, а понимающие администраторы обтяпывают это дельце не привлекая внимания в течении 16 лет. Но, и не особо скрываясь, рассчитывая на неосведомленность коллектива. И не зря. Коллектив, как выяснилось, ничего о принятии коллективного договора сообщить не может. В этом ролик