Кейс-тест как один из самых востребованных инструмент

Наталья Копьёва, директор направления Formatta, и Николай Антипов, старший консультант, рассказали, что бизнесу важно в оценке сегодня, какие задачи компании решают при помощи оценки сотрудников, и на кейсах показали, почему кейс-тест становится одним из самых популярных оценочных решений В этом видео: 00:00 — Знакомство со спикерами 02:17 — Зачем современным компаниям оценка? 05:30 — С какими задачами чаще всего обращаются клиенты? 07:38 — Какие ожидания у заказчиков и самих участников от процесса оценки? 08:52 — Наиболее актуальные требования по оценки 11:48 — На какие вопросы отвечает кейс-тест? 20:03 — Кейс-тест — отличное решение в подборе, планировании развития и обучения, построении карьерных маршрутов 21:28 — Когда лучше выбрать другой инструмент оценки? 24:04 — Как разрабатывается кейс-тест? 30:18 — Завершаем презентацию и начинаем отвечать на вопросы Formatta — HR-консалтинговая компания, с 2008 года мы помогаем организациям эффективнее управлять персоналом: оцениваем сотрудников, моделируем компетенции и ценности, разрабатываем оценочные решения, повышаем сработанность команд Наш сайт: В телеграм-канале делимся полезными материалами для HR: чек-листами, гайдами, статьями, а также анонсируем открытые вебинары и конференции, подписывайтесь: