3 часть: Выдача трудовой на руки по разным причинам с

В каких случаях работодатель выдает бумажную трудовую книжку на руки: для оформления социальных пособий, выбор “электронной трудовой“ и т.д. Как лучше этот процесс оформить? На что надо обратить внимание?